書き方を学ぼう（例文付き）

さて、履歴書を企業に送付する場合には返信用封筒は必要なのでしょうか？答えは応募要項で明確に書かれている場合を除いて不要です。と言うより返信用封筒を求めるケースはほぼないはずです。

これはなぜか？？人事担当者または事務担当者になって考えれば答えが見えてきます。まず、封筒で返事をする場合を考えてみましょう。この場合は残念ながらほとんどが不採用通知です。

企業では自社名が入った封筒を用意しており、通常はこれを利用します。また、面接などは本人との調整が必要なので基本的には電話を利用します。どちらの場合も封筒は不要であり、処分する結果となってしまいます。

さらに切手が貼られていた場合は捨てるに捨てれず困り果てます。迷惑になる事はあれ、喜ばれる事はほとんどありません。この事より返信用封筒の書き方にこだわるのではなく別の所に注力する方がよいです。


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